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财务部目标责任书

时间:2026-07-20 05:07:12
财务部目标责任书(15篇)

财务部目标责任书(15篇)

在社会发展不断提速的今天,责任书在生活中的使用越来越广泛,责任书是照规定的工作标准进行考核及奖惩而建立起来的制度。那么责任书怎么拟定才能发挥它最大的作用呢?下面是小编为大家整理的财务部目标责任书,仅供参考,希望能够帮助到大家。

财务部目标责任书1

为了规范公司日常财务行为,发挥财务在公司经营管理和提高经济效益中的作用,便于公司各部门及员工对公司财务部工作进行有效的监督,公司及员工相关的合法权益,依据《中华人民共和国会计法》、《企业会计准则》制定本责任书,具体内容如下:

一、责任期限:本责任书自年月日起年月日止

二、岗位名称:出纳

三、隶属部门:财务部

四、直接上级:财务部经理

五、岗位职责

1、负责现金、办理电汇、信汇、汇票等各项汇款业务,及时将支票、汇票等存入银行,减少在途资金的数额。

2、严格按照现金管理的`有关规定使用现金,负责现金收、付和保管并保证资金安全。根据复核后的记帐凭证办理日常现金收付业务,凡手续不完善的单据必须拒绝付款。对每日现金流水进行记录,严格执行现金盘点制度,每日核对库存现金,不得挪用库存现金。杜绝预支现金、白条抵库、坐支收入等现象的发生。

3、严格审核费用报销单据,费用报销单据必须有经手人、证明人及审批人签名才能支付,对不真实不合法的原始凭证不予受理,对记载不准确、不完整的原始凭证予以退回,要求更正、补充。

4、建立健全现金日记帐、银行日记帐,严格审核现金及各种付款原始凭证,每日登记现金、银行日记帐,做到帐实相符,日清月结。负责银行存款日记帐和对帐单的核对工作,按月编制银行存款余额调节表,确保准确无误,掌握大额款项的流动情况度并及时上报领导,清理未到帐项。

5、负责现金余额的核对工作,保证现金日记帐的每日余额与当日库存核对无误,月底帐面余额与报表及库存核对无误。

6、根据需要购买支票等各种银行空白票据,输银行存款利息单、对帐单等单据的领取以及帐户开立、变更、注销的相关手续。

7、执行有价票据登记制,对所有未通达银行的汇票(承兑汇票、银行汇票)登记清楚其来龙去脉。对现金支票、转帐支票执行领用登记销号制度。

8、根据需要预约情况汇总现金需用数额,及时通知,结算,保证每日资金用量如有多余款项应入存,保证每日库存不超过限额。

9、负责分发职工工资,节日补助等福利款项,根据需要开具现金收据。

10、对经手的收支业务逐笔登记后将相关票据交由记帐会计签收,保管并根据需要开具内、外部收据。

11、对记帐凭证进行整理装订、归档,保证会计资料的安全完整。

12、打印银行存款日记帐,按月与报表余额核对,确保无误后由总帐会计签章认可。

13、据公司领导的需要,编制各种资金流动报表。

六、奖惩

因粗心大意,造成在工作中出错,给公司带来不必要的损失,根据情节严重性,公司可保留追究其各项责任,或扣除其工资;对工作积极认真负责,在工作中无任何差错,公司给予一定的经济奖励。

七、附则

l、若签订责任书的责任人发生变动,则责任由续任者重新签订本责任书;

2、本责任书一试两份,签约双方各持一份。

  责任岗位:

  总经理(签名):

  签订日期:年月日

  责任人(签名):

  签订日期:年月日

财务部目标责任书2

一、职责

(1)通用安全生产职责

1.贯彻公司“以人为本、遵章守纪、关爱生命、安全发展”的安全生产方针,结合工作实际,贯穿到生产、经营、服务各项活动中;

2.完善部门规章制度,落实岗位责任制;

3.提倡员工团结合作、不断进取,积极创新、持续改进,促进公司安全发展;

4.对本部门员工安全生产业绩进行考核、评价;

5.对所管辖区域带队检查,配合整改部门做好整改工作;

6.每月至少召开一次安全生产例会,做好会议记录,上报给安全主管部门;

7.协助安全教育培训归口部门,做好本部门人员的安全生产教育培训工作;

8.协助安全管理部门做好本部门危险源辨识工作;

9.参加安全生产委员会综合大检查,提出合理化建议。

(2)资金财务部经理安全生产职责

1.对资金财务部安全工作负直接领导责任,做好财务管理的'安全防范工作;

2.协助安全管理人员做好安全生产投入计划,给予资金保证和落实,监督安全生产资金专款专用;

3.安全生产资金投入或者安全费用,应当专项用于下列安全生产事项:

①安全技术措施工程建设;

②安全设备、设施的更新和维护;

③安全生产宣传、教育和培训;

④劳动防护用品配备;

⑤安全生产事故应急援救演练;

⑥应急援救队伍建设或者援救服务;

⑦其他保障安全生产的事项。

4.确保安全生产事故隐患治理、整改措施的费用;

5.确保公司伤亡事故发生后的费用保障,并负责审核事故处理费用的支出情况;

6.协助安全管理部门落实兑现安全奖励和惩罚事宜。

二、目标

资金财务部重伤事故为0;

资金财务部火灾事故为0;

资金财务部无责任交通事故;

资金财务部事故隐患整改率98%;

资金财务部安全生产培训率100;

三、奖惩考核办法

依据《安全生产责任制的制定、评审、修订及考核管理制度》,每年12月30号对责任制落实情况和安全生产目标完成情况进行考核,考核采取打分制,考核结果经过安全生产第一负责人认可。

四、说明

分管安全负责人和资金财务部经理签订安全生产责任书,资金财务部经理逐条完成履职和目标,由安全生产领导小组年终进行考核。

资金财务部经理签字:

分管安全负责人签字:

年月日

财务部目标责任书3

为加强xx工程项目财务管理工作,落实管理责任,确保xx工程项目各项目标的圆满完成,特签订本责任书。

1、认真执行国家规定的财税相关法律法规、方针、政策,严 ……此处隐藏4934个字……共同承担责任;

2、对公司因财务管理混乱、财务决策失误所造成的经济损失承担相应责任;

3、对公司重大投资项目决策失误造成的经济损失,承担相应责任;

4、对公司严重违反财经纪律的行为承担相应责任。

四、薪资待遇:

1、基本工资:3000元/月,每月正常发放,不与工作绩效挂钩。

2、年终奖金按公司制订20xx年目标完成率的比率核算。

五、季度考核目标分解如下:

  目标责任人(签字):

  年 月 日

  公司代表(签字):

  年 月 日

财务部目标责任书13

为贯彻国家安全生产法律、法规和政策,落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,按照“谁主管、谁负责”的原则,不断强化“没有不可预防的事故”的安全理念,促进安全生产保障能力持续增强,提高项目部总体安全生产水平,确保项目部全年施工安全生产,特制定《20xx年度财务部安全目标责任书》。

一、安全生产目标

防止资金流失、被盗、被抢事故发生,确保项目部财务安全。

二、安全生产工作要求

1、教育本部门职员提高安全责任意识。

2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督。

3、财务部要做好财务帐簿、保险柜的管理工作,做好防火、防盗、防破坏工作,积极协助其它部门做好安全生产工作。

4、严格执行《安全投入保障制度》,确定安全费用提取标准,专项用于安全生产,保证资金到位。

5、根据项目实际情况及安全技术措施经费的需要,按计划及时提取安全技术措施经费、劳保保护经费及其它安全生产所需经费,保证专款专用。

6、按照国家对劳动保护用品的有关规定,负责审查购置劳动用品的合法性,保证其符合标准。

7、协助安全主管部门办理安全奖、罚款的手续。

8、按照安全生产的`需要,制定安全设施的经费预算。

9、对审定的安全生产所需经费,列入年度预算,落实资金并专项立账使用,督促、检查安全经费的使用情况。

10、负责安全生产奖、罚款的收付工作,保证奖罚兑现

三、责任形式

1、部门负责人和项目经理签订本责任书

2、部门负责人向项目部缴纳安全抵押金

四、考核办法

年终,项目部安全生产领导小组结合工程局安全生产考核目标进行考核。

五、奖惩办法

1、参照《工程局安全责任考核奖励制度》有关规定进行奖罚。

2、对所缴纳安全生产风险抵押金按比例进行奖罚。奖励主体为部门第一责任人。

3、当年不发生本部门范围内的重大安全责任事故,以部门日常安全隐患整改情况及安全控制情况的好坏,作为本部门评先的综合依据,被评为安全先进部门的,项目部通报表彰,并进行奖励。

4、凡当年发生本部门范围内的安全责任事故,依据项目部安全主管部门的处理意见对部门负责人实施处理,取消评选资格,记入年终目标考核。

5、凡当年发生本部门范围内的安全责任事故,部门负责人及部门职员的年终奖金将受到一定程度的影响。

6、在半年之内不发生本部门范围内的安全责任事故,部门负责人将受到适当的奖励。

本责任书从20xx年1月1日起至20xx年12月31日止,期限一年。

财务部目标责任书14

根据公司第二届第二次股东大会精神,加强各项工作目标及措施的实现与落实,加强成本核算,完善各项规章制度和操作程序。公司特与财务部长签订如下目标责任书。

一、经济目标

1.利润:确保万元;力争万元。

2.回款率:确保95;力争100。

3.融资150万元;

4.全年的利润率控制在3以上。

二、管理目标

1.建立健全财务、物资管理系统的考核制度、分配制度,完善公司物流管理;

2.服从董事会、总经理的管理,服从监事会的监督。

三、安全目标

1.杜绝一切中大型安全事故;

2.错帐率为零。

四、成本目标

1.全年的.业务费控制在万元(包括);

2.全年的运输费控制在万元(包括);

3.全年的差旅费用控制在万元。

4.全年的技术改造费控制在万元(包括);

5.全年财务费用控制在万元;

6.全年的工人工资及福利控制在万元。

五、精神文明目标

1.办公室窗明几净、地面无污渍、无垃圾;

2.无打架斗殴;

3.严格遵守国家法律法规及公司的各项管理制度。

六、其它目标

1.财务工作符合《会计法》和财经政策及有关法规;

2.财务违纪行为为零;

3.及时提供财务分析报告;

4.固定资产管理符合标准;

5.合同管理符合规定。

七、目标责任书评分标准

1.经济指标(25分)

2.管理指标(20分)

3.安全管理指标(15分)

4.主要成本指标(25分)

5.精神文明建设(5分)

6.其它目标(10分)

财务部目标责任书15

1、负责办理现金收付工作和银行结算业务;

2、负责日常登记帐目和支付报销单据;

3、负责保管库存现金和各种票据;

4、负责清缴各种费用;

5、负责编制电子版银行、现金日记帐表;

6、负责按计划支付或开出期票;

7、负责办理与客户之间的现金收款工作;

8、向领导汇报资金的使用情况;

9、负责录入费用、银行收付及部分转帐凭证;

10、负责安排好费用报销,及时反映费用报销问题;

11、与配套科及营销科联系好收付业务;

12、根据现金使用情况有计划的`报销一切应报之单据;

13、装订每月凭证;

14、负责对本岗位涉及的敏感问题保密;

15、完成上级临时交办的事务。

本人承诺:任期内遵守公司各项规章制度,履行工作职责,绝不出现因个人利益而与公司内外人员发生不正当的合作现象如有发生玩忽职守、营私舞弊、损害公司利益及名誉的行为,自愿承担因此发生的一切经济、法律责任。

  责任人:

  日期:20xx年x月x日

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